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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年08月浙江省余姚市教育局关于公开选调1名学科教研员的公告
2019-08-14 07:09:19 【
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公告发布时间:2019-08-13 截止日期:2019年8月20日
  • 所属省份:浙江 工作地点:余姚市 栏目分类:浙江中小学 招聘人数:1名

    根据余姚市教育局教研室工作需要,经研究,决定面向本市小学在编教师选调学科教研员1名。具体事项通知如下:

    一、选调岗位

    小学科学教研员。

    二、选调条件

    1、热爱教育事业,有良好的职业道德和合作精神,具有较强的组织管理和协调能力;

    2、具备本科及以上学历,从事一线教学工作15年以上;

    3、具有与岗位相应的教师资格,具有副高级及以上教师职称;

    4、在同学科教师中有较高的知名度;获得过市级及以上先进荣誉称号;具有余姚市级及以上学科骨干、名教师等称号;曾在宁波市级及以上优质课评比中获奖;

    5、年龄一般要求为1974年6月30日以后出生,身体健康。

    三、选调办法和步骤

    (一)报名和资格审查

    1、报名时间:2019年8月20日上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。

    2、报名地点:余姚市教育局组织人事科406室

    3、报名方式:下载《余姚市教育局公开选调教研员报名表》(见附件)按要求填写好,由本人送交至报名地点。

    4、提交材料:

    (1)填写完整报名表1份;

    (2)身份证、学历(学位)证书、专业技术任职资格证书、普通话证书、所获各类荣誉证书、反映本人主要业绩的证明材料原件及复印件,复印件上写上“与原件相符”字样,校主要领导签字并加盖单位公章;

    (3)近期彩色证件照一张。

    报名应聘者须如实、准确、完整地填写、提交报名材料,如有不符或弄虚作假,即取消考试或聘用资格。

    5、审查报名人员资格,合格人员进入考试考核环节。

    (二)考试和考核方式

    考试成绩由笔试、面试及专业发展加分三部分组成,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+专业发展加分。

    1、笔试满分为100分,着重考查教育教学基本理论、教学教研案例分析和学科专业知识。

    2、笔试成绩前3名(若报名不足3人则全部进入)进入面试,面试满分100分,主要测试面试对象的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力。

    笔试和面试具体要求另行通知。

    3、专业发展加分:省教坛新秀、省优质课一等奖、宁波市学科骨干教师(余姚市名师)计10分;宁波市教坛新秀、宁波市优质课一等奖、余姚市学科骨干教师计5分。同一类别计最高等次,专业发展加分最高不超过10分。

    4、考核录用:根据报考人员的总成绩,最高者确定为考核对象,主要考察和审核被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况,考核合来源:91考试 网格经公示无异议,办理相关聘用手续。

    联系电话:62825615,62823278

    附件下载:附件

    来源:

    http://www.yy.gov.cn/art/2019/8/12/art_131563_9259365.html

     

     

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